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賬務自由之路讀后感

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賬務自由之路讀后感

賬務自由之路讀后感

  當細細地品讀完一本名著后,相信你心中會有不少感想,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。那么我們如何去寫讀后感呢?以下是小編收集整理的賬務自由之路讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  整天工作的人,沒有時間來掙錢。——約翰·D.洛克菲勒

  推薦這本書之前,先講一點兒親身經歷。

  許多公司都有給高級別員工及績效優秀員工配股的政策。當年在摩托羅拉時,我也得到了不少配股。雖然如此,我幾乎沒有在公司股票上花過一分鐘時間,從不參加周圍同事們熱議公司股價,也沒有考慮過變現的合適時機。那個階段的我,就是個工作狂人。

  有一天晚上大約12點,我還在處理郵件,鬼差神使般的,突然一個念頭蹦了出來:是不是有一些配股快要過期了?馬上去查,發現就是當天零時(考慮到中美之間的時差,相當于已經過期10多個小時了)。如果按當天的股票價格算,我大約損失了十多萬人民幣;而當時的股價已經是高點時的腰斬了。這件事對我的觸動還是很大的。有好幾天我都在想,這種工作方式是不是有哪里不對呢?

  后來,周圍時時會有曾經“達到職業生涯頂點”的朋友辭職。也大致了解他們在家里蹲的生活狀態如何。著實覺得也應該如此生活。

  再過了十年,自我評測可以效仿他們的道路,于是辭職歸去,做了個閑人。

  這一周,閱讀費舍爾的《賬務自由之路》,一方面讓我再次審視自我評測的適用性,另一方面也給了我更多的啟發。

  前半個月,原來的下屬約我吃飯,原來他也成了閑人:他上了公司裁員榜。言談之間,我看他精神平和。他也談到,公司裁員的補償包不錯,而他自己也無甚經濟負擔。基于賬務方面的.現狀,他說突然不用工作了,甚至有些幸福。來找我吃飯的路上,看到北京秋天的黃葉地碧云天,看到上地軟件園周圍環境整潔明亮,覺得原來有時間感受生活之美,是這么開心的事。之前簽了解職協議后,他去了一趟ABC。他說,在尼泊爾明媚的陽光下,在博卡拉客棧的門前咖啡館,曬著太陽,喝著咖啡,幸福的定義是那么的明確:這就是他想喜歡的生活。目前感覺不清楚的是,接下來找工作還是不找。不管怎么樣,先慢下來感受生活中美好的點點滴滴,而這樣的生活,并不需要特別多的錢。

  昨天,又和另一個前同事約喝咖啡。談及公司原來的同事普遍等著明年又一波的裁員包的狀況,也感覺到原來同事里比較濃重的消極情緒。聽他們這么說,不由得懷念當年做工作狂人時那種精神面貌。那個時候,感覺我周圍所有人都是努力把工作做好,協力推進,努力向上,積極擔當。到今天,那個大大的裁員補償包醒目地呆在眼前,每個人的想法都變了。不過,根據他們的計算,這樣的補償,幾乎是將養老金總額double了一下。所以目前大家的選擇也在情理之中,甚至可能是相當明智的:畢竟這極大在增大了賬務自由的概率!

  但大家還是很消極,我的分析是:相比于已經確定了結果的前下屬,大部分前同事們還面臨太多的不確定性。靴子未落地之前,總是叫人焦慮的。

  看來,我大概就是沒有從公司收獲一次性一大筆收入的命呀!那么,只好慢慢地繼續在通往賬務自由的路上前進。

  上面我說當年我自評敢于離職實現自己的“財務自由“之路,這里有幾點值得討論:

  1.基于什么樣的標準。事實上,每個人心中有自己的標準,也有許多文章書籍討論賬務自由。我想,這個標準無論如何離不開一個人想要過什么的生活(物質的和精神的)。在這一點的基礎上,就可計算出當下自己的財富(包括未來的收入)是不是足以支撐這個生活水準一直到生命的終點。事實上,我的財務狀況,大概基本上將將夠讓我比在原來公司時物質需求進行一個八折的消費降級后,持續到我計劃的生命終點。

  2.未來的變數有什么?每一次的評測都有其時效性,甚至每過半年當時的評測結果就不適用了。會有許多因素改變評測結果。那么在每一次評測時,都需要全面地分析這些可能的變數,并在評測中加足夠厚的緩沖墊后進行結果計算。

  3.如何主動應對未來的變數?即使是加了緩沖墊,依然是不夠的。這時候就需要我們應用這本書中所說到的策略和方法來對自己的財富進行管理:一部分是比較確定性的變化,另一部分是有隨機變化可能的財產變化。如何能將中值提升,如何能將波動控制在一個可接受的小范圍之內,就是我們的目標。

  4.為了實現這個目標,也就是真正地實現財務自由,特別是自由這個狀態,就需要一個人嚴格自律地去執行計劃好的路線。這里,自由=自律,也就是自我管理,是不忘初心,是不斷擴大自己的能力圈,是不斷校正。

  5.再次借用羅胖的名言:做時間的朋友。財務自由之路,其實就是要和時間做朋友。要讓自己的能力和策略方法經得起時間的考驗,并且隨著時間的積累而緩慢穩定地實現更大的自由。

  現在的我,已經是嚴格意義上的“準老年人”。我以為,也正是自己的經歷,才讓我十分認同這本書的主要內容。想將這本書推薦給朋友們。對于30+的朋友們,我估計書中有超過50%的理念會得到他們的共鳴,從而可以據此制定自己的財務自由之路。而對于30歲以下的年輕人,你也懂的,他們還處在自我摸索階段,他們更愿意相信自己的體驗,而不是聽一個長者的建議。但愿他們能早一點建立正確的財務管理理念。

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