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請(qǐng)善待你所在的單位讀后感

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請(qǐng)善待你所在的單位讀后感

請(qǐng)善待你所在的單位讀后感

  讀完一本書以后,相信大家的視野一定開拓了不少,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。可是讀后感怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的請(qǐng)善待你所在的單位讀后感,歡迎閱讀與收藏。

請(qǐng)善待你所在的單位讀后感1

  最近讀了一篇讓我很有感觸的文章《請(qǐng)善待你所在的單位》,讀完這篇文章,那句“單位是你提升身價(jià)的增值氣,單位是你安身立命的客棧”讓我印象深刻。

  單位作為我們與他人溝通的橋梁,作為我們和社會(huì)之間的連接紐帶,它讓我們?cè)诠ぷ骱腿穗H交流之間讓我們感受到了自身存在的意義,它讓我們從懵懂無知的社會(huì)初入者,變成一個(gè)經(jīng)歷過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、摸索向前、不斷成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)者,所以我們?cè)搶W(xué)會(huì)感恩:感謝單位能給我一個(gè)工作得機(jī)會(huì),感謝那些領(lǐng)我入門的前輩,感謝那些彼此學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的同事;報(bào)恩的最好方式就是在成長(zhǎng)中不斷以自己的方式在單位發(fā)光發(fā)熱。

  感恩單位,善待單位就是應(yīng)該懂得腳踏實(shí)地的做好本職工作,就是要學(xué)會(huì)珍惜當(dāng)下的崗位,珍惜每一次的機(jī)會(huì),就是應(yīng)該懂得沉得住氣,懂得不推脫、不抱怨、主動(dòng)攬活,因?yàn)檫@樣才能在工作中更好的沉淀自己,更好的掌握知識(shí)。

  作為一名高速公路收費(fèi)員,我把單位看成是我的第二個(gè)家,因?yàn)樵谶@里能體會(huì)到家的溫暖,雖然每天的工作繁雜枯燥,但是我有像家人一樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事陪伴,有來往司機(jī)親切的問候,每天的工作都很充實(shí),而這一切都是單位賦予的,那么你還有什么理由不努力,有什么理由不去奮斗,所以我們要在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)立足崗位,全身心奉獻(xiàn)到工作中當(dāng)中去,不計(jì)較個(gè)人得失,這就是對(duì)單位最好的回報(bào)。

  有人說“你怎樣看世界,你也就得到怎樣的世界”,我想說:你怎樣對(duì)待工作和單位,你也就得到怎樣的待遇。所以我們要學(xué)會(huì)既要懂得感恩,又要懂得知足和進(jìn)取。我會(huì)在今后的.工作中,更加虛心學(xué)習(xí),更加腳踏實(shí)地,更加善待自己所在的單位。

請(qǐng)善待你所在的單位讀后感2

  今天在校長(zhǎng)的組織下,我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文,使我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全局,又細(xì)致入微,從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺(tái),一種快樂,一個(gè)細(xì)節(jié),也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí),我也收獲了與同事合作的快樂,任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。

  對(duì)于今天來說,善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”

  翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”,使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。幾年來,在單位我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),寧可自己受委屈也盡量不與別人爭(zhēng)高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來之不易,這個(gè)單位對(duì)我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來,多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于單位里的年輕一代,我也要帶動(dòng)他們的工作積極性,把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享,讓他們從珍惜單位已有的,到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂。

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