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年裁員協(xié)商解除勞動合同賠償

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年裁員協(xié)商解除勞動合同賠償

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇一

協(xié)商解除勞動合同與企業(yè)單方解除勞動合同相比而言,具有程序簡單、操作方便的特點。裁員協(xié)商解除勞動合同怎么寫呢?以下是小編整理的裁員協(xié)商解除勞動合同,歡迎參考閱讀。

裁員協(xié)商解除勞動合同范文一

甲 方:

法定代表人(或負責(zé)人):

乙 方:

身份證號碼:

甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

1、解除勞動合同的日期為 年 月 日;

2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3、乙方工資結(jié)算至 年 月 日,甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止;

4、其他:

5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

6、本協(xié)議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動合同范文二

甲 方:

乙 方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:

一、 解除勞動合同:

1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:

乙方于20__ 年 5 月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:

(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20__年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20__ 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。

四、 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動合同范文三

甲 方: 乙 方:

法定代表人:

地 址: 身份證號碼:

乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同,甲方與乙方友好協(xié)商,就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議:

1) 雙方的勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方負責(zé)繳納乙方【 】月份的城保,個人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。

3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金,此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。

4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。

5) 甲乙雙方一致確認,雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

6) 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇二

甲方:

乙方:

甲乙雙方于_____ 年_____ 月_____ 日簽訂為期_____ 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇三

甲 方:

法定代表人(或負責(zé)人):

乙 方:

身份證號碼:

甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

1、解除勞動合同的日期為 年 月 日;

2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3、乙方工資結(jié)算至 年 月 日,甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止;

4、其他:

5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

6、本協(xié)議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇四

甲 方: 乙 方:

法定代表人:

地 址: 身份證號碼:

乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同,甲方與乙方友好協(xié)商,就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議:

1) 雙方的勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方負責(zé)繳納乙方【 】月份的城保,個人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。

3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金,此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。

4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。

5) 甲乙雙方一致確認,雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

6) 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方于_____ 年_____ 月_____ 日簽訂為期_____ 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇六

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方于______年月日簽訂為期_____年的`勞動合同,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方的勞動合同至_____年月日解除,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

3、甲方將支付乙方工資至年月日;

4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至年月日止;

8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發(fā)對公司不利的消息,損害公司的聲譽;

10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額,甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。

12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。

13、若乙方違反以上協(xié)議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

年月日年月日

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇七

甲方:

法定代表人(或負責(zé)人):

乙方:

身份證號碼:

甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

1、解除勞動合同的日期為_____ 年_____月_____日;

4、其他:

5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_____

乙方(簽字):_____

_____年_____月_____ 日

_____年_____月_____ 日

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇八

乙方:____________身份證號碼:__________________

甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:

a)月份工資:共計______元

b)相應(yīng)比例年終獎:共計______元

c)經(jīng)濟補償金:共計______元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計______元;

e)其它:共計______元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同。

7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇九

乙方:___

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

裁員協(xié)商解除勞動合同賠償篇十

乙方:__________ (身份證號)

乙方入職日期:__________

一、甲、乙雙方同意,自年月日起解除勞動關(guān)系

二、乙方薪資結(jié)算至年月日,在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。(工資卡號:______________________)。

三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為:__________小寫:__________元人民幣(大寫:__________)。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號:__________)。(如產(chǎn)生稅收費用,由乙方承擔(dān))。

四、如發(fā)生法律爭議,乙方需返還甲方支付的補償金小寫____:__________元人民幣(大寫:______________)。

五、本協(xié)議簽訂后,雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對方的任何權(quán)利和義務(wù)(包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。

六、本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

_____年 _____月 _____日

______年____月____日

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